桃江县机关事务服务中心2022年部门预算公开说明
桃江县机关事务服务中心2022年部门预算公开说明
目 录
第一部分 2022年部门预算说明
一、部门基本概况
（一）职能职责
（二）机构设置
二、部门预算单位构成
三、部门收支总体情况
（一）收入预算
（二）支出预算
四、一般公共预算拨款支出
（一）基本支出
（二）项目支出
五、政府性基金预算支出
六、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费
（二）“三公”经费预算
（三）一般性支出情况
（四）政府采购情况
（五）国有资产占用使用及新增资产配置情况
（六）预算绩效目标说明
七、名词解释
第二部分 2022年部门预算表
1、收支总表
2、收入总表
3、支出总表
4、支出预算分类汇总表（按政府预算经济分类）
5、支出预算分类汇总表（按部门预算经济分类）
6、财政拨款收支总表
7、一般公共预算支出表
8、一般公共预算基本支出表--人员经费(工资福利支出)(按政府预算经济分类)
9、一般公共预算基本支出表--人员经费(工资福利支出)(按部门预算经济分类)
10、一般公共预算基本支出表--人员经费(对个人和家庭的补助)(按政府预算经济分类)
11、一般公共预算基本支出表--人员经费(对个人和家庭的补助)（按部门预算经济分类）
12、一般公共预算基本支出表--公用经费(商品和服务支出)（按政府预算经济分类）
13、一般公共预算基本支出表--公用经费(商品和服务支出)(按部门预算经济分类)
14、一般公共预算“三公”经费支出表
15、政府性基金预算支出表
16、政府性基金预算支出分类汇总表（按政府预算经济分类）
17、政府性基金预算支出分类汇总表（按部门预算经济分类）
18、国有资本经营预算表
19、财政专户管理资金预算支出表
20、专项资金预算汇总表
21、项目支出绩效目标表
22、整体支出绩效目标表
23、一般公共预算支出基本支出情况表（总表）
注：以上部门预算报表中，空表表示本部门无相关收支情况。
第一部分 2022年部门预算说明
一、部门基本概况
（一）职能职责
1、负责县党政综合大楼（以下均含原县委县政府大院）安全保卫及物业管理，维护机关正常秩序。
2、负责县党政综合大楼房屋及配套设施设备的维修和添置。
3、负责县党政综合大楼环境卫生、环境美化及园林绿化工作。
4、负责县党政综合大楼的水电供应和维修 。
5、负责机关食堂和交流干部食堂的管理。
6、机关办公用房的调配。
7、负责改制企业原二所遗留问题的处理。
8、负责县直公车平台管理 。
9、完成县委、县政府交办的其它工作 。
（二）机构设置
桃江县机关事务服务中心内设机构包括：本部门共有编制人数12人，实有人数11人。内设股室3个，分别为办公室、后勤管理股、公车管理办公室。
二、部门预算单位构成
桃江县机关事务服务中心只有本级，没有其他预算单位，纳入编制范围的预算单位仅含桃江县机关事务服务中心。
三、部门收支总体情况
（一）收入预算：包括一般公共预算、政府性基金、国有资本经营预算等财政拨款收入，以及经营收入、事业收入等单位资金。2022年本部门收入预算519.07万元，比上年预算减少547.9万元，减少48.64%，主要原因是去年的项目资金被划入到县级预算。其中，一般公共预算拨款519.07万元，政府性基金预算拨款0万元，国有资本经营预算拨款0万元，上年结转结余0万元。
（二）支出预算：2022年本部门支出预算519.07万元，其中：一般公共服务支出519.07万元，年终结转结余0万元。支出较去年减少547.9万元，主要原因是项目划到县级预算，所以支出大幅度减少。
四、一般公共预算拨款支出
2022年本部门一般公共预算拨款支出预算519.07万元，其中：一般公共服务支出519.07万元，占100%。具体安排情况如下：
（一）基本支出：2022年年初预算数为461.07万元，系保障我单位机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出，包括在职人员的工资性支出、离休人员的离休费、各项社会保障缴费、住房公积金等人员经费，以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。其中：工资福利支出132.15万元，商品与服务支出382.83万元，对个人和家庭的补助支出4.09万元。 比上年增加69.93万元，主要原因是新增4名参公人员和一项公务员医疗补助支出。
（二）项目支出：2022年本部门项目支出预算58万元，主要是部门为完成特定行政工作任务或事业发展目标而发生的支出，包括有关事业发展专项、专项业务费、基本建设支出等，其中：一般行政管理事务支出58万元，主要用于人民银行保安工资、创建工作、乡村振兴帮扶等方面。 比上年减少617.83万元，主要原因是去年的项目资金被划入到县级预算。
五、政府性基金预算支出
2022本部门无政府性基金安排的支出。
六、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费：2022年本部门机关运行经费324.83万元，比上年预算增加29.49万元，比上年预算上升9.99%，主要是新增4名参公人员和一项公务员医疗补助支出。
（二）“三公”经费预算：2022年“三公”经费预算数为286.84万元，较上年决算减少72.47万元，主要是本单位没有新车购买的预算。其中，公务接待费1.84万元，公务用车购置及运行费285万元（其中，公务用车购置费0万元，公务用车运行费285万元），因公出国（境）费0万元。
（三）一般性支出情况：2022年单位一般性支出预算安排309.87万元，主要包括：公务接待费1.84万元，工会经费14.4万元，公务用车运行维护费285万元，其他交通费用8.63万元。
（四）政府采购情况：2022年本部门政府采购预算总额103.83万元，其中：一般公共预算拨款安排103.83万元.主要用于服务类采购预算103.83万元；货物类采购预算0万元；工程类采购预算0万元。
（五）国有资产占用使用及新增资产配置情况：截至2021年12月底，本部门共有公务用车57辆，其中，主要领导干部用车0辆，机要通信用车2辆，应急保障用车36辆，其他普通公务用车19辆（含实物保障用车2辆），特种专业技术用车0辆、执法执勤用车0辆；单位价值50万元以上通用设备0台，单位价值100万元以上专用设备0台。2022年拟新增配置公务用车0辆，其中，机要通信用车0辆，应急保障用车0辆，执法执勤用车0辆，特种专业技术用车0辆，其他按照规定配备的公务用车0辆；新增配备单位价值50万元以上通用设备0台，单位价值100万元以上专用设备0台。
（六）预算绩效目标说明：本部门所有支出实行绩效目标管理，其中：纳入2022年部门整体支出绩效目标的金额为519.07万元，基本支出461.07万元，单位项目支出58万元。编报绩效目标的项目3个，涉及项目支出58万元，占项目支出的100%，其中，创建工作经费15万元；人民银行保安工资18万元；乡村振兴帮扶资金25万元，以上均实行项目支出绩效目标管理。具体绩效目标详见报表。
七、名词解释
1、一般公共预算: 是对以税收为主体的财政收入，安排用于保障和改善民生、推动经济社会发展、维护国家安全、维持国家机构正常运转等方面的收支预算。一般公共预算收入即通常所指的“财政收入”，按照2015年1月1日起施行的新《预算法》，改称“一般公共预算收入”。全县一般公共预算收入由地方收入、上划中央收入、上划省级收入三部分构成。
2、政府性基金预算: 是对依照法律、行政法规的规定在一定期限内向特定对象征收、收取或者以其他方式筹集的资金，专项用于特定公共事业发展的收支预算。应当根据基金项目收入情况和实际支出需要，按基金项目编制，做到以收定支。
3、国有资本经营预算: 是对国有资本收益作出支出安排的收支预算。应当按照收支平衡的原则编制，不列赤字，并安排资金调入一般公共预算。
4、社会保险基金预算: 是对社会保险缴款、一般公共预算安排和其他方式筹集的资金，专项用于社会保险的收支预算。应当按照统筹层次和社会保险项目分别编制，做到收支平衡。
5、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
6、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
7、“三公”经费：纳入省（市/县）财政预算管理的“三公“经费，是指用一般公共预算拨款安排的公务接待费、公务用车购置及运行维护费和因公出国（境）费。其中，公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税），以及燃料费、维修费、保险费等支出；因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等等支出。
8、机关运行经费：机关运行经费指为保障行政单位（包括参照公务员法管理的事业单位）运行，用于购买货物和服务的各项资金。包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料费及一般设备购置费、办公用房水电费、公务用车运行维护费及其他费用。
第二部分 2022年部门预算表
