根据《中华人民共和国审计法》第十六条的规定，桃江县审计局于 2021年3月至6月对桃江县人力资源和社会保障局（以下简称“县人社局”）2020年度预算执行情况进行了审计，现将审计结果公告如下：

一、基本情况

（一）被审单位基本情况

县人社局属县人民政府工作职能部门，属县财政一级预算单位。全局内设股室13个，二级机构7个。全系统实有编制128人，退休59人，至2020年12月，局机关在编60人（其中公务员17人，全额事业编42人，自收自支1人），模拟退休2人，离退休38人，临时工1人。

（二）单位预决算情况

2020年度，县人社局年初预算总收入2657.92万元，账面实际收入总额4949.14万元，为年初预算收入的186.2%。

预算总支出2657.92万元，账面实际支出总额4790.46万元，为年初预算支出的180.23%。

收支相抵，当年结转结余158.68万元。

（三）“三公”经费情况

2020年公务接待费年初预算16万元，实际支出公务接待费8.1万元，为年初预算16万元的50.63%；公务用车运行维护费年初预算0万元，实际列支3.73万元，无预算列支。

二、审计评价

县人社局2020年度预算执行基本遵守了《中华人民共和国预算法》及相关法律法规，重大经济活动集体研究，严格执行收支两条线，会审联签较健全，能基本贯彻执行年度财政预算，其会计资料基本真实、合法，财政财务收支行为基本符合财经法规规定。

三、审计查出问题

（一）预、决算编制方面

1. 部分预算编制不科学、不完整。

（二）预算收、支、管理方面

1. 款项支付不合理。

2. 伙食补助未按规定取得发票，漏缴税金。

3. 挪用就业专项资金。

对上述问题，县审计局依法出具了审计报告，提出了处理和整改意见。县人社局组织进行了认真整改，完善了内部管理制度，问题已基本整改到位。