桃江县交通运输局“作风建设大提升、营商 环境大优化”活动实施方案

索引号:tjxjtj/2020-1208210 发布机构:桃江县交通运输局 发文日期:2020-07-08
信息类别:综合政务 公开范围:全部公开 公开方式:政府网站
索引号 tjxjtj/2020-1208210
发布机构 桃江县交通运输局
发文日期 2020-07-08
信息类别 综合政务
公开范围 全部公开
公开方式 政府网站

为认真贯彻落实习近平总书记关于改进干部作风、优化营商环境系列重要讲话和指示精神,按照《桃江县“作风建设大提升、营商环境大优化”活动实施方案》(桃办﹝2020﹞32号)等文件、会议精神,结合我局实际,特制定本活动方案。

一、总体目标

以增强服务意识、提升服务水平、规范行政行为、提高队伍素质、完善监督机制为重点,通过开展“作风建设大提升、营商环境大优化”活动,不断增强广大干职工的创新、效能、服务、学习和廉洁意识,切实解决工作作风中存在的突出问题,促进全系统工作作风进一步转变,干职工执行力进一步增强,群众满意度进一步提高。

二、重点内容

(一)整顿作风纪律

主要查处:1.上班迟到、早退,工作时间擅离职守、串岗聊天,工作期间玩游戏、看电影、上网聊天等做与工作无关事情;2.节假日值班人员不按时到岗值班,值班电话不畅通;3.违规使用公务车辆;4.不作为、慢作为、乱作为问题以及团团伙伙、煽风点火等破坏队伍团结现象;5.吃空饷的问题。

(二)优化政务服务

主要查处:1.服务意识不强,“一次性告知”“一件事一次办”不到位,审批事项久拖不议、议而不决,效率低下;2. 行政审批事项进驻不到位,在办理交通运输行政审批中慢作为、乱作为等问题;3.项目审批、建设过程中提篮子、打牌子,强揽工程的。

(三)规范行政执法

主要查处:1.在交通运输综合行政执法中滥用自由裁量权,随意执法、选择性执法;2.以罚代管、只罚不管、重罚轻管;3.执法过程中配车、着装、示证、告知不规范等;4.利用职务便利向管理对象索、拿、卡、要等问题;5.执法未按程序进行的。

(四)加强执法监管

主要查处:1.辖区内交通违法行为较为严重,不认真履职;2.安全隐患多,多次交办仍未清除;3.监管不力,群众意见大。

(五)严肃财经纪律

主要查处:1.违规公务接待;2.不执行收支两条线规定,私设小金库现象;3.白条支出、虚开发票等现象。

三、工作步骤

此次活动时间为9个月,共分五个阶段进行。

第一阶段:研究部署阶段(4月-6月)

召开党组会议专题研究,制定交通系统“作风建设大提升、营商环境大优化”活动实施方案,成立交通系统“作风建设大提升、营商环境大优化”领导小组(见附件),组织召开动员大会,对活动进行部署。各单位要结合实际,精心组织开展好本单位“作风建设大提升、营商环境大优化”活动。

第二阶段:学习教育阶段(7月-8月)

7月份组织系统干职工开展党建、党风廉政建设、宗教意识形态和法制等培训,8月份分批次组织系统干职工到反腐倡廉、警示教育基地现场学习。各单位也必须组织新时期中国特色社会主义理论、十九届四中全会精神及法律法规的学习及学习强国平台的运用,增强党员干部党性修养,提醒党员干部要慎重使用权力,在职责范围内正确行使权力,恪尽职守,时刻不忘权为民所用、利为民所谋、情为民所系,永葆共产党员、人民公仆的本色。

第三阶段:自查自纠阶段(9月底前)

1. 认真梳理公开。凡行使行政审批、承担社会事务服务事项办理以及行政执法的股室或单位,必须公开行政审批、办事和行政执法事项目录、流程,形成与职权清单对应的行政审批和社会事务服务台账。实行一次性告知制度,收费依据以及标准,申请事项所需材料、审批时限、受理条件以及审批流程,指导群众办理业务,接受社会和群众监督。

2. 加强自查整改。各部门单位结合《桃江县交通运输局人事管理若干规定》《桃江县交通运输局2020年计划与财务管理制度》《桃江县交通运输局机关工作制度》等相关规章制度,认真查找各单位管理中存在的问题,特别是针对劳动纪律、办公场所整洁卫生、财务管理以及学习强国运用学习方面、仪容风纪、文明执法等方面,建立问题台账,提出整改措施,切实解决问题。

3. 解决热点问题。针对群众反映的治超治限方面买月票、季票或者年票问题,以及省市历次明察暗访中发现并发文通报的交通问题顽瘴痼疾整治方面存在的问题等等,开展讨论,督促相关单位制定整改方案,确保整改到位。

第四阶段:督查整治阶段(10月-11月)

局领导小组将对各单位“作风建设大提升、营商环境大优化”情况进行监督检查,各单位要以严明的纪律、更高的标准和强有力的措施狠抓整改,确保各项整改措施落到实处、取得实效。对推进不力的单位和作风不正的责任人员严肃执纪问责,发现一起,查处一起,通报一起。

第五阶段:整章建制阶段(12月)

1.建立长效机制。贯彻执行岗位责任制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制等公开办事制度及规定,进一步查漏补缺,及时健全完善相关规章制度。通过建章立制,量化工作标准,规范办事程序,堵塞管理漏洞,完善工作运行机制,实现以制度规范行为、以制度管人管事,促使行政权力的运行得到有效的监督制约。

2.持续巩固提高。各单位要高度重视,开展批评与自我批评,切实将作风建设落实到敢于担当、履职尽责、强化执行的具体行动中,不断提高办事效率和服务水平,切实提升执行力和行政效能,确保活动达到目标、取到实效。要及时总结本单位加强作风效能建设中的经验,全面查漏补缺,巩固提高。

四、工作要求

(一)加强组织领导。各单位要成立相应工作机构,结合各自工作实际,迅速制定方案,扎实推进“作风建设大提升、营商环境大优化”活动,在全系统形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

(二)落实两个责任。要提高政治站位,自觉担负起作风建设主体责任,加强日常管理监督。要坚持问题导向,切实强化监督执纪问责,对形式主义、官僚主义案件发现一起,查处一起,以严明的纪律将“作风建设大提升、营商环境大优化”活动推向深入。

(三)坚持纠建并举。要将“作风建设大提升、营商环境大优化”活动与单位的业务工作紧密结合,进一步理清工作思路,坚持什么问题突出就重点解决什么问题,做到工作不落实不放过,问题不解决不放过。建立长效机制,真正以活动统筹推进发展,以发展检验活动成果,做到在活动中整改、在整改中提升、在提升中深化,在深化中坚持。

信息来源:桃江县交通运输局
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