局机关各股室、局属二级机构：

　　经局党组研究，对机关股室及二级机构职能职责进行了调整，请遵照执行，具体如下：

　　一、办公室

　　职  责：负责拟订全县医疗保障工作规划、参与全县卫生体制改革工作;负责党建、真抓实干、纪检监察、党风廉政建设、意识形态、绩效考核、乡村振兴、信访维稳、招商引资、统战、安全、应急、计生与人口监测、共青团、局长热线工作；负责值班、上传下达、会务、印章、保密、文电、信息宣传、机要、公文、档案（包括现行文书的收发、登记、传阅、办理、归档及档案室的管理）、文秘（包括起草文件、工作计划、工作总结、领导讲话、会议记录等）;负责督查、公务用车、后勤和接待（包括日常接待，采购及申报，水电管理）等机关日常运转工作；承担政工人事、机构编制、继续教育和队伍建设等工作；拟定全县医疗保障人才队伍建设发展规划并组织实施；综合协调人大代表建议和政协委员提案的办理；承办医疗保障局交办的其他事项。

　　二、财务股

　　职  责：负责机关财务、资产管理工作；负责编制全县城镇职工医疗保险基金、城乡居民医疗保险基金预决算、医疗救助资金预决算、年度财务预决算；负责医保基金、医疗救助资金的审核、支付、会计核算；负责协议医药机构、中心报账、异地结算医疗费用的复审、复核工作；负责对城镇职工医保个人帐户的划入；负责统计、票据档案管理；负责编制基金运行情况报表；负责立项争资、税控联管工作；负责与财务相关部门的协调与联络工作；协助医保事务中心做好DIP付费清算工作；承办医疗保障局交办的其他事项。

　　三、待遇保障和医药服务管理股

　　职  责：负责组织实施城镇职工和城乡居民医保筹资和待遇政策；组织落实全县城镇职工和城乡居民基本医疗保险、大病保险、意外伤害保险、公务员医疗补助、特殊门诊、普通门诊、离退休医疗保障等方面政策。统筹推进多层次医疗保障体系建设；建立健全医疗保障关系转移接续制度；组织实施长期护理保险制度；组织实施省定医保目录和支付标准并进行动态维护；拟订定点医药机构医保协议，组织实施医保支付管理、异地就医管理办法和结算政策；承办跨省和省内异地医疗保障关系转移接续的业务规程；负责优化营商环境具体工作；组织落实医疗保障脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接工作；负责组织推进医保支付方式改革；组织开展药品、医用耗材、医疗技术的经济性评价；承办医疗保障局交办的其他事项。

　　四、信息股

　　职  责：负责全县医疗保险计算机网络的数据处理、网络的维护、日常信息管理工作，负责两定机构贯标、DIP质控、医保信息平台需求维护；推进医药机构赋码和医疗保障信息化建设；承办医疗保障局交办的其他事项。

　　五、基金监管股

　　职  责：负责组织实施医疗保障基金监督管理办法；监督管理相关医疗保障基金，建立健全医疗保障基金安全防控机制、信用评价体系和信息披露制度；监督医疗保险、生育保险、商业保险、医疗救助等医疗保障经办工作；监督管理纳入医保支付范围的医疗服务行为和医疗费用的使用情况，规范医保经办业务；依法查处医疗保障领域违法违规行为，配合上级和组织本级开展医保飞行检查。监督实施药品、医用耗材的招标采购、配送及结算管理，指导监督招标采购平台运行。组织实施药品、医用耗材价格、医疗服务设施、医疗服务项目等政策；承担政府定价药品、医用材料和有关制品以及公立医疗机构医疗服务价格管理；监督管理药品企业、医疗机构网上药品、医用耗材集中采购交易活动；负责互联网+监督工作；承办医疗保障局交办的其他事项。

　　六、政策法规股（行政审批服务股）

　　职  责：负责组织开展医疗保障政策执行和基金运行重大问题的调查研究；建立健全协议医药机构服务考核评价和动态准入退出机制，负责组织对纳入医保协议管理的医药机构进行现场审核；负责规范性文件的合法性审查；承担行政复议、行政应诉、行政审批，统筹协调“放管服”改革和行政审批制度改革；负责医疗救助工作；负责本系统的普法及依法治县、综治（平安创建）；依法管理医疗保障局从业人员职业资格工作；协助医保事务中心政务窗口的综合管理；承办医疗保障局交办的其他事项。