桃江:残疾人就业有“道” 社会关爱成“桥”
今年的12月3日是第33个国际残疾人日。近年来,桃江县残联大力推动残疾人就业工作,众多企业积极参与,彰显出社会各界对残疾人的关爱与支持,为残疾人群体走向自立自强搭建起坚实桥梁。
12月2日,记者走进位于桃江县高新技术产业开发区的益阳锋源科技发展有限公司,这是一家桃江县残疾人就业示范企业,专注运动鞋等体育用品生产制造。在公司生产车间里,员工们都在各自岗位上忙碌着,今年48岁的肢体残疾员工杨元来尤为显眼。她在公司工作了近十年,操作鞋底刷胶熟练自如。多年前杨元来因意外腿部致残,得知公司为残疾人提供岗位后,她积极应聘并顺利入职。
杨元来在给产品刷胶 刘治安 摄
杨元来感慨:“在这里,我不再是家庭和社会的负担,而是能够通过自己的努力创造价值。这份工作让我重新找回了生活的信心和勇气。”
来自益阳赫山的聋哑员工曹再华,已在公司工作8年,且吃住都在公司。为帮助残疾员工尽快适应工作,公司安排专人一对一指导,在住宿和就餐上优先满足他们需求,提供便利条件,保障他们安心工作、稳定就业。公司自成立以来,残疾员工队伍相当稳定,很少有人辞职。肢体残疾员工吴国山就是第一批入职员工之一,在公司从事裁剪工作近十年。他说,公司给他有健全人一样的工作机会,让他明白了,残疾人也可以像健全人一样为生活奋斗。现在每个月有稳定的收入,生活比以前好多了。
吴国山在自己工位上认真工作 刘治安 摄
益阳锋源科技发展有限公司董事长王朋介绍,公司从建厂时就重视开发残疾人就业岗位,致力于帮助残疾人实现自我价值,助力他们自立自强,也为当地扶残助残出份力。在县高新区、县残联、县人社等部门支持下,目前,公司已安排残疾员工300多人次,残疾员工人均工资每月4000元左右。
据了解,近年来,桃江县已有7家企业实现残疾人集中就业。为进一步鼓励企业吸纳残疾人就业,县残联在政策、资金、技能培训等方面给予大力支持。通过定期举办残疾人就业专场招聘会、开展系统职业技能培训课程等,提升残疾人就业竞争力,搭建企业与残疾人沟通的良好平台。仅今年,桃江县就先后举办了3场残疾人就业专场招聘会,提供100余个合适不同残疾人的就业岗位;开展9期职业技能培训课程,培训残疾学员260余人次,为残疾人就业筑牢根基。
县残疾人联合会副理事长陈平称,今后,县残联会持续加力,为有劳动能力且未就业的残疾人提供更周全贴心的就业服务,努力让每一个有就业意愿的残疾人都能实现就业梦想,在就业路上顺利前行,共享发展成果。



