6月23日，桃江县税务局启动以师带徒“青蓝育苗”工程。

桃江县税务局主要负责人鄢跃武与青年干部吴英签订“以师带徒”协议

在县税务局党委的见证下，20名师傅与18名徒弟成功签约。旨在关心青年干部的成长成材，发扬“传帮带”的好传统、好作风，通过精心选拔局内政治立场坚定、业务水平精湛的同志作为导师，帮助青年干部树立远大的政治理想，系好人生的第一粒扣子，营造比学赶超的干事创业氛围。

桃江县税务局举行“以师带徒”协议签订仪式

据悉，此次师徒结对协议期限为1年，年末将结合师徒的工作履职情况、各类比武练兵的成绩以及所获得的表彰荣誉，综合评定“优秀师徒”人选，激励师徒齐心奋发作为，推动建立长效化“以师带徒”机制。

近年来，桃江县税务局大力实施人才培养计划，开创了人才兴税的新局面，3人入选市局兼职师资库，10人入选市局各类专业人才库，并且向上级局输送10名青年才俊，第一税务分局（办税服务厅）获评“全国青年文明号”荣誉称号。下一步，将持之以恒的“墩苗育苗”，在实战中淬炼青年干部，为桃江税务更加出彩，建设富饶美丽幸福新桃江储备好税收人才。