生产线上，工人们忙着做鞋的工序；车间前坪，管理人员将一箱箱新鞋搬上货车。手工补强岗位的肢体二级残疾人钟志兵告诉笔者，“今年以来，公司产销两旺，残疾员工们待遇好，越干越开心。”

钟志兵务工的企业是益阳锋源科技有限公司。公司坐落在桃江经济开发区，是一家以生产名优运动鞋为主的民营企业，全公司240名员工中，有61人是残疾人。说起公司董事长王朋倾情倾力安排残疾人就业的故事，桃江县残联党组书记、理事长刘学文说：“真是心到情到、感人至深。”

刘学文说，早在2011年试生产开始，王朋就主动与县残联系，选聘残疾人员工，公司专门组织了残疾人员工招聘会，聘用了27名残疾员工。2013年7月，桃江县全面整治非法营运，涉及残疾人群体近100人，如何妥善安排，县残联党组十分揪心。当县残联负责人与锋源公司沟通时，王朋当即表示全力支持。通过摸底筛选、身体检查、实习培训、签定合同等环节，正式安排了中止营运残疾员工50人。根据残疾员工身体缺陷的具体情况，公司安排相适应的岗位，收入由基本工资、计件工资、全勤奖、月优奖等组成，人平工资在3000元以上。公司为每位残疾员工交纳了社保、医保、工伤保险、失业保险和生育险，每人每年超过14000元。除了县残联为公司残疾员工适配辅助器具外，公司特意为残疾员工的宿舍安装了热水器、全自动洗衣机等。为了妥善安排好伙食，每星期由残疾员工代表提供每日每餐的菜单，根据菜单安排伙食，残疾员工一日三餐伙食费全免。

在春节、助残日，公司特意安排残疾员工联欢、聚餐、发小红包和纪念品。2013年以来，还对困难残疾人员工家庭解决特困救助款5万多元。来自浮邱山乡黄南村的村民陈佩南是个聋哑人，在中车车位做鞋面，平均月工资4000余元，她用手势告诉来看望她的县残联干部，在锋源公司做工很开心，公司像个大家庭，很关心残疾员工。