日前，益阳市纪委监委通报4起违反中央八项规定精神典型问题，为全市广大党员干部和公职人员敲响廉洁警钟。这次公布的通报，体现了纪检监察机关从严整治群众身边的不正之风，严防腐败交织成势的决心和意志。

当前“四风”问题出现隐形变异苗头。一方面，享乐主义奢靡之风由明转暗。随着中央八项规定精神深入人心，日常监督不断强化，明目张胆的享乐主义、奢靡之风明显减少，部分由明转暗、改头换面，有的党员干部转入单位和企业食堂、私人会所违规吃喝，“不吃公款吃老板”“不吃上级吃下级”。另一方面，“美颜”过的形式主义、官僚主义增多。有的行业主管部门重罚轻管，监督检查流于形式。有些单位部门和服务窗口“门好进”、“脸好看”，但“事难办”。有的党员干部“躺平”思想严重，守摊子、混日子，得过且过、不推不动。

导致“四风”隐形变异问题出现根本原因，一是部分党员干部忘记了初心使命，滥用公权力。一些党员干部理想信念不牢，“官本位”特权思想严重。有的存在侥幸心理，认为隐形变异的“四风”问题较为普遍，不易发现。二是全面从严治党责任压得不实，主体责任压得不实，少数“一把手”带头破坏纪律作风，纠治“四风”压力不能层层传导。三是内控管理制度不严不实。一些地方和部门内控管理制度流于形式，对上级的制度不梳理、不细化、不配套，起不到规范制约作用；有的在执行制度过程中打折扣、搞变通，甚至让制度“空转”、难以执行。

“四风”问题与腐败问题互为表里，危害极深。纠治“四风”隐形变异问题，首先，要完善制度，织牢织密监督网。各级党组织，要严格履行全面从严治党主体责任和“第一责任人责任”，聚焦“一把手”等“关键少数”，推动“一岗双责”落地见效。各地各部门要根据党规党纪和国家法律，因地制宜修订完善公务支出、职工福利、婚丧嫁娶、开会发文等制度规定，将相关标准细化、量化、具体化，形成“制度链”“制度网”，用制度管人管事。其次，要健全机制，强化联合监督。构建“四风”隐形变异问题监督预警、分析研判、专项整治、通报曝光的闭环机制；广泛设立“四风”隐形变异问题监测点，建立监督举报激励机制，通过群众举报、新闻舆论监督等渠道发现“四风”隐形变异问题线索；纪检监察机关加强同财政、审计、税务等部门协作，加大联合监督检查力度。其三，要创新监督方式，精准有效打击。充分运用“互联网+”和大数据手段开展监督。如借助税务电子信息查询平台查看消费记录、寻找违规请吃线索，借助公安机关“天网工程”查办违规使用公车等等。