全国纪检监察机关共接收涉及纪检监察干部问题线索或反映2.21万件次，处置涉及纪检监察干部问题线索1.72万件，对纪检监察干部立案2200余件，处分2300余人，移送司法机关110人。近日，中央纪委国家监委通报2022年对纪检监察干部监督检查审查调查情况。

从以上数据可以看出，纪检监察机关不是“保险箱”，纪检监察干部也没有“丹书铁劵”。少数纪检监察干部从昔日的反腐骨干成为如今通报的反面典型，令人可悲可叹，更发人深省。我们应该引以为戒，汲取教训。

习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，要自觉接受各方面监督，对纪检监察干部从严管理，对系统内的腐败分子从严惩治，坚决防治“灯下黑”。如何加强纪检监察干部监督，笔者认为，可从三个方面着力。

用“活”教育，强化自我监督。强化政治建设，纪检监察机关是政治机关，旗帜鲜明讲政治是与生俱来的“政治基因”，纪检监察干部要坚定不移加强政治建设，善于从政治上分析和把握问题，在坚定政治方向上领好路，在站稳政治立场上掌好舵，在严守政治纪律和政治规矩上带好头。强化能力建设，增强斗争本领，通过深学习、实调研、抓落实，把党的二十大精神学深悟透、融会贯通、落实落地，提高履职能力。强化廉洁建设，把一体推进“三不腐”理念贯穿自身建设，切实加强政治教育、党性教育。

从“严”管理，强化内部监督。完善内控机制，优化工作流程，增强法治意识、程序意识、证据意识，不断提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。坚持刀刃向内，对执纪违纪、执法违法的坚决查处，对失职失责的严肃问责，对违纪违法行为公开曝光。

创“新”公开，强化外部监督。健全群众参与机制，坚持“走出去”和“请进来”相结合的方式，通过聘请特约监察员，举办“纪委公开日”等活动，让纪检监察干部与群众面对面交流，让纪检监察工作进一步“去神秘化”、增透明度，主动接受民主监督和舆论监督。扩大公开范围，用好网站、微信等新媒体宣传平台，打造权威发布、工作展示、舆论监督的新窗口。

“律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。”只有严格要求自己，才能做到自身正自身硬，才能让监督执纪问责更有底气、更加硬气、更具权威，做到“其身正，不令而行”。