“我深刻反省了工作中精神状态不佳、态度怠慢等问题，将坚决改正。请各位领导和同事对我进行严格监督。”

　　2月28日，在鸬鹚渡镇党风廉政建设会上，该镇对一名违反工作纪律的干职工进行了通报批评，并要求深刻剖析自身问题，在会上做反省发言。这是鸬鹚渡镇深化运用同级同类警示教育，推动党风廉政教育常态化长效化的一个缩影。

　　近年来，鸬鹚渡镇多措并举，教育引导党员干部时刻绷紧纪律规矩之弦，不断提振全镇干职工干事创业精神。充分利用“红色、廉洁”资源优势，开办“红色清廉”大讲堂，以革命先辈舍身为国、无私奉献、清正廉洁等精神品格，正面教育、引导全镇干职工从严自我要求。持续开展亮身份、优服务活动，以群众的真实评价、为民服务真实态度作为主要标准，进行挺抢之星、群众点赞之星评比，为干职工梳理身边“看得见、摸得着”榜样，切实提升主动作为意识、为民服务水准。实行首问接待接访值班，将首问责任制与领导干部坐班接访相结合，切实做到谁坐班、谁接待、谁负责，直至问题妥善解决。

　　“鲜活、生动的案例是最好的警示教育课本和‘清醒剂’；天天念叨的‘婆婆嘴’，是筑牢思想堤坝最及时有效的办法。”鸬鹚渡镇纪委书记徐望军说到，“下一步，我们将持续优化老办法、创新新办法，在全镇营造廉洁高效、风清气正的良好氛围。”