坚持三个“围绕” 全面提升组织工作水平
中共桃江县委常委、组织部长欧灿辉
党的十七大根据我国全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新任务，对党的工作和党的建设作出了新的部署。学习好、领会好、贯彻好十七大精神，推进党的建设新的伟大工程是组织部门当前乃至今后一个时期首要的政治任务。面对新的形势和任务，组织部门要注意从组织工作的性质和使命出发，始终坚持三个“围绕”，不断提高工作质量和水平，切实为经济社会发展提供坚强有力的组织保障。
一、围绕大局和中心工作谋划组织工作，切实增强组织工作的实效性。组织工作是为经济社会发展提供组织保障的基础性工作，必须围绕发展大局和中心工作来谋划，才能真正取得实效、有所作为。一是要为大局和中心提供领导保障。无论是发展大局，还是阶段性的中心工作，都必须由各级领导干部谋划决策和组织实施，因此，组织工作服务大局和中心，关键是要培养和造就一支高素质的领导干部队伍。要围绕发展选干部、配班子，把靠得住、有本事、能干事、能成事的干部选进各级领导班子，把广大干部的精力和智力集中到发展经济上来；要加大干部教育培训力度，不断提高各级干部研究政策、制定措施、推动发展的能力和水平；要把干部工作的着力点摆在经济建设主战场，在各项中心工作中发现干部、培养干部、锻炼干部；要建立完善体现科学发展观的干部实绩考核评价体系，奖励和重用真抓实干、政绩突出的干部。二是要为大局和中心提供人才保障。紧紧围绕本地主导产业和阶段性中心工作培养人才、吸引人才和激励人才，努力造就一大批专门人才、创新性人才和拔尖人才。对具有特殊才能、本地产业发展特别需要的人才，要打破区域、行业和身份界限，采取各种措施吸引他们前来工作。对有专业技能、实践经验丰富的本土人才，要积极为他们创造条件、大胆给予他们优惠政策，让他们在经济建设的主战场上干事创业、冲锋陷阵。对于业绩突出的人才，要采取评优、评模、晋级、晋职等措施，激励他们更好地发挥作用。同时，要注意保护人才、关心人才，帮助他们解决各种困难和问题，使他们能够腾出精力投身经济建设。三是要为大局和中心提供机制保障。从理顺各种管理体制、激发各方面的创造活力着手，围绕把握方向、谋划全局、提出战略、制定政策、优化环境等工作，建立健全党的领导体制和工作机制，把各级党组织和广大党员干部的主要精力集中到抓发展大局、抓中心工作上，集中到调整结构、推进改革、扩大开放以及招商引资、加快城市化进程、增加农民收入、维护社会稳定等方面，使党的领导和工作重点体现在抓大事、抓方向、抓保证监督上。
二、围绕加强党的执政能力和先进性建设推进组织工作，切实增强组织工作的针对性。十七大报告指出：“党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局，必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好”。组织工作是党建工作的重要组成部分，要根据不断发展变化的形势，抓好党组织、干部队伍和党员队伍建设。一是提高各级党组织总揽全局、协调各方的能力。通过健全制度、规范运作，充分发挥党的领导核心作用，既要确保各级党组织对经济、政治、文化及社会建设重大事项决策的科学性和民主性，又要确保党的路线方针政策在各个方面、各个层次都能够得到正确有力的贯彻执行。同时，要积极做好规范党委与同级人大、政府、政协、人民团体关系的制度建设，建立党委支持各方独立负责、步调一致地开展工作的机制，调动各个方面的积极性，激发各个方面的创造活力。二是提高各级干部科学判断形势、驾驭经济发展的能力。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装各级干部的头脑，特别是要提高各级领导干部运用科学发展观分析问题和把握时代发展新趋势的能力，为正确制定和执行党的路线、方针、政策打牢理论基础。坚持把发展作为第一要务，采取理论培训、实践锻炼等各种形式提高各级干部领导发展的能力，在各级干部中形成以开拓创新精神谋发展、以改革开放举措促发展、以求真务实作风抓发展的浓厚氛围。三是不断提高广大党员坚定理想信念、始终保持革命本色的能力。教育广大党员树立共产主义远大理想，树立“党兴我荣、党衰我耻”的责任感，同一切破坏党的形象的人和事做坚决的斗争，提高党员维护党的形象的自觉性。教育广大党员服从党组织安排，努力为党工作，把党员是否服从党组织的安排作为衡量其党性的重要标准，把党员为党所作的贡献作为评价其先进性的重要标尺，提高党员拥护党的事业的坚定性。教育广大党员始终保持同群众的血肉联系，与群众打成一片，了解群众疾苦、善谋群众利益、吸取群众智慧，继承和发扬一切依靠群众、一切为了群众的光荣传统。教育广大党员艰苦奋斗、勤俭节约，致富思源、富而思进，遵守纪律、永不变节，始终保持共产党人的革命本色。
三、围绕建设党员之家、干部之家、知识分子之家的要求检验组织工作，切实增强组织工作的服务性。组织工作最直接的对象是党员、干部和知识分子，因此，搞好组织工作前提就是要为党员、干部和知识分子服好务，努力把组织部门建设成为党员之家、干部之家、知识分子之家，坚持以“三个之家”的建设成效来衡量组织工作的成效。一是建好“党员之家”。根据新时期党员队伍建设的特点，开展多种形式的服务活动，深入了解掌握下岗失业职工党员、因病因灾致贫党员等弱势群体党员的生产生活情况，帮助他们解决实际困难，让他们感受到组织的关心。切实加强对流动党员的联系和服务工作，通过设立流动党员服务中心、服务站把他们凝聚起来，让他们感受到组织的温暖。帮助各类党员搞好发展，通过农村党员现代远程教育网络、党建网站等各种载体，向广大党员提供生产技术和致富信息。建立完善党代表联系普通党员制度，经常听取不同层次党员的呼声，使组织工作能够体现方方面面党员的意见和要求。大力总结宣传优秀党员的先进事迹，努力为广大党员发挥才能、建功立业搭建舞台。二是建好“干部之家”。及时掌握领导干部的思想和生活状态，大力开展干部访谈活动，为广大干部反映思想、工作、生活、家庭情况提供机会和平台，形成良好的思想交流氛围，使广大干部愿意把自己的真实思想向组织上反映，做到愿谈、敢谈、真谈。及时发现和掌握领导班子成员之间、上下级领导干部之间、横向单位领导干部之间的矛盾和隔阂，及时做好化解工作，增强干部之间的团结和友谊。从政治上关心、爱护干部，从精神上鼓励和激励干部，及时肯定干部的每一点进步和取得的每一点成绩，保护好干部的积极性。三是建好“知识分子之家”。努力营造尊重知识、尊重人才的浓厚氛围，广泛宣传知识分子工作，认真贯彻落实好知识分子的有关政策，对知识分子真正做到“政治上充分信任，工作上放手使用，生活上关心照顾”。热心为知识分子排忧解难，切实关心、爱护、理解和信任知识分子，解决好他们的实际困难。主动热情地与知识分子交朋友，真心诚意地倾听他们的呼声和需求，增强他们的归属感、荣誉感、成就感，更好地发挥他们在“三个文明”建设中的作用。
