窗外寒意逼人，但桃江县纪委副书记、县监委副主任鲁定红家中却暖意融融。“自你转入纪检监察系统以来，工作上一直兢兢业业、秉公用权，大家有口皆碑，现在你要好好休息养好身体，有什么困难请及时向组织提出...”1月3日新年上班第一天，县委常委、县纪委书记、县监委主任黄丽开展廉洁家访，向其送去组织的关爱和温暖。

“今天书记到家里来开展廉洁家访，既是对我的关心鼓励，也是对我的教育和鞭策。我将把组织的关心关爱转化为工作的动力，一如既往地干好各项工作。”因病在家休养的鲁定红表示。

家风影响作风，连着党风政风。近年来，桃江县纪委监委结合清廉家庭建设要求，把廉洁家访作为加强纪检监察干部队伍建设的重要抓手，坚持每年对全县187名纪检监察干部进行一次全覆盖家访，由委机关班子成员带头，机关各部室、派驻机构主要负责人利用周末、节假日，通过上门走访、谈心谈话等方式，进一步了解纪检监察干部的思想动态和“八小时外”的生活情况。针对家访中发现的苗头性、倾向性问题，及时提醒教育，同时对家访中了解到所面临的一些具体困难，主动关心、积极帮助解决，合法合规、用心用情把组织的关心关爱落到实处。

为确保廉洁家访活动取得实效，该县纪委监委严格把牢“访前、访中、访后”三道关。家访前，干部监督室结合受访对象家庭情况和在单位的现实表现，精心制定“清风相伴 幸福同行”家访谈心活动方案，确保精准家访；家访中，以“促膝长谈”“唠家常”等方式，与受访对象及其家属面对面交流，详细了解受访对象的思想状态、家风家教等情况，并赠送包含一本中华优秀家风故事书、一封慰问信、一支竹廉桃江纪念笔的“三个一”廉礼；家访后，认真填写《家访记录表》，“一人一档”建立家访台账，跟踪解决受访干部家属反映的困难和问题，消除受访干部的后顾之忧。

“通过开展廉洁家访，向全体纪检监察干部家庭传递组织关爱，力所能及地帮助他们解决实际困难，同时对家访中发现的苗头性、倾向性问题及时谈话提醒，这样既调动了大家干事奉献的积极性，又养成了清正廉洁的自觉性。”该县纪委监委相关负责人表示，下一步将推进廉洁家访制度化、常态化，切实将关爱和监督覆盖到家、融入到家，增强纪检监察干部队伍的凝聚力与战斗力。