“前段时间开展的各项工作成效明显，尤其是疫情防控工作，但也发现了一些问题，如人居环境整治工作中部分保洁员工作不到位、垃圾清理不及时。”3月17日，一场特别的“乡村干部面对面”座谈会在浮邱山乡召开。围绕全年工作如何开展、创先争优，乡党委书记夏薇以问题为导向，组织班子成员、各办（大队、中心）主要负责人对各村党总支书记提出的发展瓶颈一一释疑解难，并征求了乡对村绩效考核的意见建议。

“因种田效益不高、成本高，劳动力转移到城市等原因，导致稻田抛荒现象严重。”毛家桥村党总支书记吴志雄对如何大力发展粮食生产提出疑惑；“新农合收缴县定任务按户籍人口数确定，但我村户籍未迁出却外嫁或整户长期不在本村居住或外出务工等在外参保的达500余人。”黄鹤桥村党总支书记龚楚平对新农合收缴工作提出困惑；“垃圾清运车辆不足，尤其是年底，导致公共区域垃圾堆放时间长，影响人居环境。”齐心村党总支书记彭国军对人居环境整治工作提出困难；“请乡党委政府加强对村干部的各项业务知识培训，如村级财务管理、党建业务、村级集体经济发展等方面。”金盆村党总支书记王熙对提高村干部业务能力提出建议等等，各村党总支书逐一发言，直点问题，直讲需求。

“双季稻耕地地力补贴175元/亩，稻谷目标价格补贴60元/亩，再加奖补资金，大概合计350左右元/亩，而且乡本级还制定了鼓励粮食生产的文件，请各村加大惠农政策宣传力度，遏制稻田抛荒。”分管农业班子成员龚卫锋对粮食生产做出解释；“乡政府已制定2020年人居环境建设方案，加大了对乡村两级该项工作的奖惩力度，倒逼落实人居环境整治工作。”分管人居环境整治工作班子成员刘可做出解释等等，采用“对话”形式，为各村提供工作思路、解决困难和问题。

通过面对面交流与沟通，分享经验做法、听取意见建议，进一步凝聚智慧力量，为全乡经济社会更好更快发展提供助力。乡党委书记夏薇强调，下阶段将进一步规范村级财务管理、发展粮食生产、加强人居环境整治、创新基层治理，继续加强疫情防控、严防输入。

会上，各办（大队、中心）主要负责人还对机构改革后本办（大队、中心）的职能职责、当前重点工作以及全年工作思路进行了详细介绍。

图为“乡村干部面对面”座谈会现场