根据县普法规划工作要求，我局从自身职能出发，认真落实“谁执法谁普法”工作，现将2022年我局开展“谁执法谁普法”责任制工作情况汇报如下：

　　一、普法工作开展及落实情况

　　(一)切实加强组织领导和落实经费保障

　　为加强普法工作的组织领导，我局成立了由局党政主要负责人担任组长的法治建设和普法工作领导小组，形成一把手亲自抓，全员共同参与的普法依法治理工作格局。根据实际情况将法制宣传经费纳入年度单位预算，做到专款专用，以确保普法宣传资料征订、法治宣传用车、宣传交流培训等普法工作得到落实。

　　(二)抓好学法用法考法，提高干职工法律素养

　　一是严抓党组中心组学法。严格落实党组理论学习中心组学法制度，提高“关键少数”法治思维。开展党组中心组学法8次，重点学习习近平法治思想、《反有组织犯罪法》、《信访工作条例》等新法新规，不断增强局党组依法行政的意识与能力，认真落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，推动领导干部发挥学法用法普法示范带头作用。

　　二是扎实做好公职人员学法考法。精心组织全体干职工参加学法普法考试，认真落实国家工作人员学法考法制度，全局干职工学法考法参与率、通过率均达100%；聘请法律专家对《民法典》、《社会保险法》、《行政处罚法》、《行政许可法》等法律法规进行宣讲解读；组织干职工参加人社职业技能比武，仲裁机构工作人员参加省市举办的仲裁业务培训等，2022年人社职业技能比武在全市取得优异成绩。

　　三是推动庭审学法用法。严格落实行政机关负责人出庭应诉制度和领导干部庭审旁听制度。2022年组织有关股室负责人在人民法院参加庭审旁听共8次。推动国家工作人员旁听庭审学法用法活动常态化、制度化，切实提高法治宣传教育的感染力及实效性。

　　(三)认真开展面向社会的普法活动

　　一是开展重点时段普法。以《民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《社会保险法》《保障农民工工资支付条例》、《工伤保险条例》、《禁毒法》等法律法规为重点，充分利用“春风行动系列招聘活动”、“4.15国家安全日”、“农村法治宣传月”、“6.26禁毒日”、“12.4国家宪法日”等集中活动，通过派发宣传资料、宣传纪念品、设立咨询台、制作宣传展板等多种形式在全县开展普法宣传。此外，通过安全生产宣传月活动、人才招聘宣传活动，大力宣传普及安全生产法律法规和人社政策等法律法规。

　　二是将普法融入执法。重点推动行政执法过程中的实时普法，把普法工作贯穿行政执法全过程，把执法过程变成普法过程，把普法融入案件受理、调查取证、案件审理、告知听证、处罚决定和处罚执行等执法全过程的各环节，达到办理一案、教育一片的效果，实现法律效果、社会效果相统一。

　　三是积极开展《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》普法宣传。结合部门职责，围绕涉及群众切身利益的工资、社保、工伤等问题，面向服务对象和社会公众开展普法宣传。

　　四是大力开展专项普法宣传。结合扫黑除恶专项斗争、禁毒、打击电信诈骗、打击整治养老诈骗等一系列专项工作，通过电子显示屏、微信公众号、宣传栏、进社区等方式，开展有关法律知识和政策的宣传，切实增强广大群众的法律意识和社会责任。

　　二、存在的问题

　　在落实“谁执法谁普法”工作中虽取得了一定成绩，但在实际工作中仍然存在一些问题，导致推进“谁执法谁普法”责任制进度慢、成效不显著，主要表现在：

　　一是执法者自身的法律素养有待提高。执法人员在日常执法工作中仅专注于自身执法职能行为，而没有吃透法律法规精神内涵，无法充分发挥执法过程中的普法教育效果。

　　二是普法活动的形式和内容有待创新。我局普法教育的方式比较单一，局限于法律咨询、发放宣传单、法制培训课等形式。普法教材形式单一，主要为普法读本，内容多为法治理论知识，条条框框、单调无味，群众难以理解。

　　三、下一步工作打算

　　一是改进法治宣传方式方法。根据不同的服务群体制定针对性的工作措施，分类进行法治宣传教育，努力实现“精准普法”，提高法治宣传教育的实效性。

　　二是加强普法责任制工作创新。积极推进执法普法工作理念创新、方式方法创新和载体阵地创新，广泛借助新媒体平台开展普法教育工作。

　　三是抓好法治宣传队伍建设。充分发挥执法工作人员和法律顾问的作用，定期开展交流培训，不断提高法治宣传教育工作的能力和水平。