【温暖社保·每周一课】事业单位聘用合同是否可以有无固定期限?
索引号:tjxrsj/2023-1840089 | 发布机构:桃江县人力资源和社会保障局 | 发文日期:2023-09-13 |
信息类别:综合政务 | 公开范围:全部公开 | 公开方式:政府网站 |
索引号 | tjxrsj/2023-1840089 |
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发布机构 | 桃江县人力资源和社会保障局 |
发文日期 | 2023-09-13 |
信息类别 | 综合政务 |
公开范围 | 全部公开 |
公开方式 | 政府网站 |
【温暖社保·每周一课】事业单位聘用合同是否可以有无固定期限?
问:事业单位聘用合同是否可以有无固定期限?
答:《事业单位人事管理条例》《国务院办公厅转发人
事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》规定聘
用合同期限一般不低于 3 年,最长不得超过工作人员达到国
家规定的退休年龄的年限,事业单位与工作人员经协商一致,
可以订立上述任何一种期限的聘用合同。
事业单位工作人员在本单位连续工作满 10 年且距法定
退休年龄不足 10 年提出订立聘用至退休的合同的,事业单
位应当与其订立聘用至退休的合同。