【温暖社保·每周一课】一次性扩岗补助企业确认时,需要核实哪些内容?
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索引号:tjxrsj/2023-1867733 |
发布机构:桃江县人力资源和社会保障局 |
发文日期:2023-10-26 |
信息类别:综合政务 |
公开范围:全部公开 |
公开方式:政府网站 |
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索引号 |
tjxrsj/2023-1867733 |
发布机构 |
桃江县人力资源和社会保障局 |
发文日期 |
2023-10-26 |
信息类别 |
综合政务 |
公开范围 |
全部公开 |
公开方式 |
政府网站 |
【温暖社保·每周一课】一次性扩岗补助企业确认时,需要核实哪些内容?
答:1、与员工签订劳动合同且新增参保异动时间为2023年6月25日至12月31日期间; 2、为员工缴纳失业保险、工伤保险、企业职工养老保险费时长大于(含)1个月,且确认时处于正常参保缴费状态;
3、不包含函授、成人教育、技师学院高级工班、预备技师班毕业人员;
4、未享受过一次性吸纳就业补贴政策;
5、审核离校两年内未就业普通高校毕业生身份时,核准企业招用时间距参保人员毕业之日不超过2年;
6、审核登记失业的16-24岁青年身份,核准企业招用(与员工签订劳动合同并新增参保异动)时,参保人员年龄达到16周岁且不满25周岁。