桃江县城市建设投资运营集团有限公司（以下简称“城投集团”）隶属县人民政府管理的国有独资企业，注册资本金1.5亿元；业务涵盖城市基础设施建设、特许经营权经营、国有资产经营、房地产、土地一级开发及项目代建等领域。
因工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员,现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
本次拟招聘岗位12个,其中：工程造价工作人员2名，工程管理工作人员2名，工程设计工作人员1名，融资专干1名，会计3名，征拆专干2名，文秘工作人员1名。（任职要求详见附表一）
二、招聘条件
(一)有相关岗位工作经验者优先;
(二)政治素质好，专业基础知识扎实，热爱工作，有开拓创新精神;
(三)身体健康;
(四)达到规定的学历、职称及专业要求;
(五)服从聘用单位的人事制度及工作安排.
三、招聘程序
招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、聘用程序进行。
(一)报名
1.报名时间:公告发布之日起至2019年8月8日止，工作日上班时间接受报名，逾期不再接受报名。
2.报名方式:符合报名条件的应聘人员可登陆桃江县公众信息网下载《招聘报名表》（详见附表二），连同自我推荐材料和相关证明材料等到桃江城投集团综合部报名(地址：桃江县桃花江镇芙蓉路12号桃江城投5104室，联系电话：0737-8211642，邮箱457770390@qq.com)。本人在外地的，可通过电子邮件报名（相关材料提供彩色扫描件，并于笔试前提供相关原件，审核合格后方可参加笔试）。
3.应聘人员需提交材料：
（1）自荐材料，包括个人基本情况、学习实践情况、应聘岗位、联系方式等。
（2）学历、学位、专业资格、职称等证件原件及复印件（原件当面审核后退还）。
（3）能反映个人学术水平的科研成果、获奖证书原件及复印件（原件当面审核后退还）。
（4）两寸免冠彩照两张。
(二)资格审查
1.招聘小组成员对应聘人员进行资格审查、简历筛选。应聘人员须对本人填写的、提供的证件和有关资料的真实性负责,谢绝一切不符合招聘条件的人员,凡发现有关资料弄虚作假者,一经查实,取消其应聘资格；已经签订劳动合同的，解除劳动合同。
2.通过资格审查的，将电话通知本人参加考试的具体时间、地点。
(三)组织考核
1.拟招聘人数与通过资格审查的人数达到1：3的比例方组织开考；未达到开考比例的，减少或取消相应岗位。
2.招聘小组对符合条件的应聘人员采取笔试、面试相结合的考核办法确定拟聘人员。笔试成绩从高分到低分按岗位职数1:3比例确定参加面试人选。最终得分笔试、面试分别占总成绩的40%和60%。
(四)考察与体检
1.招聘小组根据综合成绩排名先后按1:1的比例确定考察人选，主要考察应聘者政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格和遵纪守法等情况，考察出现不合格者不递补。
2.考察合格人选安排体检，体检标准参照录用国家公务员的标准执行，体检不合格者不予聘用。
(五)聘用
被聘人员与聘用单位签订劳动合同，合同期限为三年,试用期为三个月，试用期内不能胜任所聘岗位工作者，解除劳动合同。
四、薪酬待遇
1.公司实行与绩效考核挂钩的年薪制。被聘人员试用期3个月，试用期合格者，按公司薪酬管理制度和绩效考核办法计发薪酬。
2.聘用期间享受国家政策规定的“五险一金”，进入公司工作满一年后，享受企业年金。
3.按当地标准享受相关福利待遇。
五、其他事宜
1.应聘人员提交的个人资料仅用于此次招聘，恕不退还。
2.应聘者投递应聘资料后，请确保联系方式畅通。
桃江县城市建设投资运营集团有限公司
2019年7月26日