浮发〔2019〕25号

中共浮邱山乡委员会  浮邱山乡人民政府

关于做好2019年度夏秋季征兵工作的通知

各村党支部、村民委员会、乡直各部门：

按照上级征兵工作会议精神，为切实做好浮邱山乡2019年度夏秋季征兵工作，确保工作任务的顺利完成，特通知如下：

一、认清形势，切实增强做好征兵工作的责任感和紧迫感

从7月25日至7月30日，全乡要完成40名适龄青年（其中23名大学生）网上报名以及目测初检的工作任务。时间紧，任务重，要求各村支部、村委及相关部门要把征兵工作作为当前中心工作来抓，当作一项政治任务来完成，保证人员到位，工作到位，确保今年征兵工作任务的完成。成立浮邱山乡征兵工作领导小组：

组  长：夏  薇    乡党委书记

副组长：文  毅    乡党委副书记、乡长

副组长：黄  俐    乡党委委员、人大主席

成  员：王永强    乡财政所所长

             左文杰    乡民政所所长

             尹巨丰    乡卫生院院长

          肖   煌    乡派出所所长

            吴立辉    乡武装副部长

由吴立辉任征兵工作办公室主任，办公地点设经济发展办。聘请下列同志担任浮邱山乡廉洁征兵督查员，黄俐（乡党委委员、人大主席）、 李雷（乡纪委副书记）、 姚远（乡政协联络员）。举报电话：0737—8822515。

二、广泛宣传，深入发动，切实扭转征兵工作不利局面               

    各村在今年的征兵工作中要利用标语、村村通广播、微信等一切可以利用的宣传方式，广泛深入地开展宣传活动，形成强大的宣传攻势。同时，为适应上级征集高素质兵源的新要求，各村要利用高中应届毕业生大部分在家，大学在校生，大学应届毕业生回乡度暑期的有利时机，深入各适龄青年家中，面对面宣传征兵政策、惠兵政策、优待政策，帮助适龄青年算好应征入伍的政治、经济、素质、名誉、机遇、风险“六笔帐”，激发适龄青年应征入伍的热情，确保送检任务、合格任务的完成，尤其是确保大学生征集任务的完成，从而彻底扭转本乡征兵工作的不利局面。

三、奖惩措施

1.征兵工作实行村支部书记负责制，各村支部书记为第一责任人，民兵连长为直接责任人。

2.征兵工作纳入乡对村年度绩效考核，按照年初制定的乡对村目标管理考核办法实施奖惩。送检任务，征兵任务均未完成的村，原则上不得评先评优。

3.每完成1名大学生（包括高校新生）进站体检任务，奖励村200元/人，完成大学生（包括高校新生）入伍征兵任务的，奖励村400元/人，各村可根据实际情况将奖金奖励给有功人员。 

附件：浮邱山乡2019年夏秋季征兵参检人员任务分配表

  中共浮邱山乡委员会                       浮邱山乡人民政府

                                                            2019年7月25日

附件

浮邱山乡2019年夏秋季征兵参检人员任务分配表