近日，市纪委监委召开专题会议，对整治中层管理干部形式主义、官僚主义开出药方。“当下改，长久立”，既有治标之药，也有治本之策，将有力推进“作风建设提升年”中层干部作风根本好转。

以前，我们都高度重视上层和基层干部作风建设。“问题在基层，根子在上头”“基础不牢，地动山摇”，都是说明上层和基层干部队伍作风建设的极端重要性。上层关乎各项方针政策的制定，基层关乎联系服务群众的最后一公里，失去两者，就会像一句谚语所说“扁担没扎，两头打塌”。

实际工作和现实生活中，中层管理干部的作用绝对不可小觑。因为中层管理干部承担着上传下达、承上启下的重要职责，党和国家各项路线方针政策，都要在这里“打包”发送与贯彻落实，各项行政审批事务，都在这里执行。可以说，中层管理干部的思想工作作风，直接影响干部队伍及党和政府形象。“门难进、脸难看、事难办”以及“慵、懒、散、疲、拖”各种不作为、缓作为的形式主义、官僚主义表现，以及由此造成的“中梗阻”，将严重影响党群、干群关系，让我们的事业毁于一旦。

“扁担中间硬扎，才不会打塌”。针对我市中层管理干部作风建设方面存在的问题，市委书记瞿海同志亲自部署“当下改，长久立”，立行立改，建立长效机制，标本兼治，抓住了问题的关键和本质。我们相信，有市委市政府的坚强领导，有市直部门单位中层管理干部的中坚作用，有广大基层干部的真抓实干，干部作风建设将会得到一次根本的提升。

作者：桃江县桃锰社区 朱金良