桃教函〔2025〕20号

　　（B）类

关于桃江县十八届人民代表大会第四次会议第3号建议的答复

　　胡红霞代表：

　　您好！您在县十八届人民代表大会第四次会议上提出的《关于保障桃花江镇在职教师体检福利的建议》建议已收悉，感谢您对教育工作的关心和支持。经认真研究，现答复如下：

　　关于“县政府及县财政局、教育局等相关单位，给予桃花江镇在职教师每年进行一次身体健康检查，纳入财政预算”的建议

　　根据2016年桃江县人民政府第9次常务会议精神，自2016年以来，我县乡村教师每两年安排一次体检，范围为全县乡村在职教职工（不包括中心城区范围），每年安排50%的人员。这既是桃江历来尊师重教优良传统的体现，也是桃江县委县政府重视支持乡村教育的体现。2016-2024年，桃花江镇中心学校克服无财政支持的困难，参照乡村教师体检标准，每两年组织本单位在职在编教职工进行一次体检。2025年全县教师体检工作暂未正式启动。

　　根据湖南省总工会《关于印发<湖南省基层工会经费收支管理实施细则>的通知》(湘工发〔2018〕20号）第二十一条规定，各单位行政应按照国家有关部门关于职工福利费、职工教育费、安全生产费等文件的规定保障职工体检、职工食堂补贴、职工疗休养、职工教育、劳动保护等服务职工经费；要满怀热情关心关爱会员职工，健全待遇激励保障制度体系，落实体检、休假制度，关注心理健康，丰富文体生活，加大对单位工会服务职工和开展活动的经费补助支持力度，依法保障会员职工的正常福利。

　　根据2023年7月中共桃江县委 桃江县人民政府《关于推进新时代桃江县教育高质量发展的实施意见》（桃发〔2023〕8号）第11条健全教师待遇机制规定，组织全县教师每两年免费体检一次。2024年10月，中共益阳市委办公室 益阳市人民政府办公室发布《关于印发<益阳市尊师重教十项措施>的通知》(益办〔2024〕27号），第六条“关爱教师身心健康”规定，必须“严格落实教师健康体检制度，每两年为学校在职在编教职工进行一次体检，有条件的可以一年组织一次。各县市区公办学校教师体检经费由当地教育部门统筹安排，足额保障”。

　　2024年11月，教育部等七部门联合发布《关于印发<进一步加强尊师惠师工作的若干措施>的通知》，在主要措施（一）医疗健康方面规定，各地教育部门应每年组织教师免费进行一次身体健康检查。

　　根据《湖南省基层工会经费收支管理实施细则》精神，工会经费无法开支教师体检费用；财政部办公厅 教育部办公厅《关于进一步加强义务教育学校公用经费管理的通知》（财办教〔2020〕68号）规定，严禁将公用经费用于人员经费、基本建设投资、偿还债务等方面支出。目前，我县桃花江镇、城南学校教师体检经费暂无财政支持，县教育局、县财政局、县卫健局等部门正在进行商讨，争取将全县在职在编教职工的体检经费纳入财政预算。在县委县政府未出台新政策、中心城区学校在职在编教师体检经费未纳入财政预算前，桃花江镇、城南学校教师体检暂须待经费落实后按要求执行。

　　衷心感谢您对教育工作的支持与理解。

　　桃江县教育局

　　2025年10月13日